• Ваш контроль
  • План деятельности Министерства труда и социальной защиты РФ на 2013 — 2018 гг
  • Электронная отчетность
  • Шлюз приема Ф-4
  • Портал
  • Государственные услуги

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР - ВАШИ СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ

30.10.2018

На сегодняшний день неформальная занятость продолжает оставаться негативной тенденцией. Работодатели, не оформляя трудовые отношения и выплачивая заработную плату неофициально, незаконно экономят на страховых взносах, что влечет за собой административную и уголовную ответственность.  В свою очередь работники, соглашаясь на подобный заработок, не всегда задумываются о том, что ухудшают этим свое финансовое благополучие и социальную защищенность.

Региональное отделение Фонда социального страхования по Республике Карелия информирует:

Назначение и выплата различного рода пособий осуществляется отделением Фонда только тем работникам, которые состоят в  трудовых отношениях с работодателем и за которых работодатель отчисляет страховых взносы в ФСС. Размер пособий напрямую зависит от официальной заработной платы, закрепленной в трудовом договоре. Часть зарплаты, полученная в конверте, в расчет не берется.

Страховые случаи и начисляемые пособия, размер которых напрямую зависит от официальной заработной платы работника:

1. В случае временной нетрудоспособности и в связи с материнством застрахованный работник имеет право на выплату пособий:

  • в случае болезни;
  • по беременности и  родам;
  • по уходу за ребенком.

2. При получении увечья или иного вреда здоровью вследствие несчастного случая на производстве или профзаболевания застрахованный работник имеет право на выплаты:

  • по временной нетрудоспособности;
  • единовременную и ежемесячные страховые выплаты при установлении стойкой утраты профессиональной трудоспособности;
  • на реабилитацию после травмы или профессионального заболевания, полученных на производстве  (в т.ч.  оплата лекарственных препаратов, медицинский уход, бытовой уход, санаторно-курортное лечение, протезирование, технические средства реабилитации, проезд к месту лечения и обратно, обеспечение транспортными средствами), при наличии программы реабилитации пострадавшего.

Сокрытие сумм реально выплачиваемой заработной платы, занижение работодателями суммы страховых взносов, перечисляемых в ФСС, приводит к тому, что при назначении пособия работник может рассчитывать только на минимальный его размер, так как при начислении любых выплат учитываются только официальные данные, представляемые работодателями.

Обращаем внимание работодателей и работников на необходимость легального оформления трудовых отношений путем заключения трудовых договоров, недопущения фактов неформальной занятости.

 

К списку »

Адрес:
Адрес: 185035, РФ,
Республика Карелия,
г. Петрозаводск, ул. Красная, д. 49
Схема проезда

Телефоны Режим работы
Приемная 713-700   Факс 713-711 с 8.30 до 16.45, в пятницу до 16.30  (перерыв с 12.30 до 13.30)
Создание сайта
ADT Web Solutions
© 2001-2018 Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия